西湖醋鱼 - 2008-4-25 9:13:00
日前，经国务院法制办同意，五四青年节将放假半天，其适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将可享受假期。
一、很多网友对把“青年”的年龄上限定在28周岁表示不满。有网友觉得很疑惑：“经常看到那些三四十岁的人被介绍成青年人，而青年节却规定14至28岁的放假，有点不伦不类，建议把‘青年节’改成‘团员节’得了。”
二、还有网友强烈抗议：“评选十大杰出青年都把年龄上限设置在40周岁，为什么青年节放假却设置28岁的限制？这很不合理。我虽然过了28周岁，但我也要过青年节。”
三、国务院曾在《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。今年的规定增加了年龄上限28岁。据悉，这一年龄限制的规定是根据团员的年龄来设置的。
四、 ●网友baa389748：“我同意放假，但我不同意年龄的划分界限，为什么就14~28岁的属于青年。既然要跟国际化接轨，就应该按国际上划分青年的标准来！”
●网友抱风揍雨：为什么青年五四奖章获得者都是30岁以上的？放假却只有14岁至28岁的？？？
放半天假如何落实？
一、有网友表示，放假半天什么也干不了，要放就要放一天。而更多的网友还是表达了这半天假期能否落实的担忧。
“放假的出发点很好，可是不现实。公共单位可以按规定放假；然而，国有企业就未必能做到了；在私人企业就更是想都不要想。”安徽芜湖[url=http://weather.qq.com/preend.htm?dc249.htm][/url]网友也表示，放假能不能落实才是关键。
二、
●沧州网友：要放就干脆放一天，半天算什么?再说了，即使是半天，我看也是纸上谈兵，那么多私营企业谁给你放假？
●网友性个怪怪：上有政策！下有对策！公司老板不放你去告他吧！
●网友1小时前燃烧：正常的假期还没有执行呢！！！！先把正常的假期执行了吧。
三、
A，你认为“青年”的年龄上限应该是多少？
B，看完这条新闻，你的感受是？
C，愤怒，为什么我28岁之前没有这样的规定啊！我超过28岁有这样的规定了？
D，质疑，真的能够执行吗？
E，五四放假，是上午放假还是下午放？
F，加班工资涨不涨？能不能执行到位？